社長・上司からのメッセージ
来たれ！明るく、コミュニケーション能力の高い人
弊社の社員は、新卒のみならず、中途採用の人も、断熱業界のことを知らずに入社した未経験の人がほとんどです。知識が足りないために、お客様に怒られることもあっても、そこでめげてしまうのではなく、どうすればそのお客様のためになるかを真摯に考え、「〜君だからお願いしたい」「〜君が言うことなら大丈夫だろう」という信頼関係をめざし、そこにやりがいを感じてほしいです。
もちろん、私たちもしっかりフォローしますが、私は仕事のやりがいは、誰かから与えられるものではなく、自分で見い出していくものだと考えています。
あなたとお客様の関係性を築くためには、とにかくお客様と積極的に会話を交わすことが大事です。とにかくコツコツとお客様のところへ足を運んで、5分でも、10分でも、雑談でもいいので、お話しさせてもらう。そのなかで熊澤産業は材料をたくさん在庫していて、加工もできるし、即対応できるという当社の魅力をアピールして、理解していただき、必要な時に他社の営業マンではなく、自分に声を掛けて頂けるようになっていく。自分の意志で自由に商材を提案できるという商社ビジネスを利用し、自分カラーの営業を行い、大きな戦力として会社を大きくしてください。
熊澤産業は、社員の自主性を尊重し成長を支援し、意欲がある人にはチャンスを与える会社です。失敗を恐れずに挑戦できる人、ぜひ一緒に熊澤産業を伸ばしていきましょう。
「経理経験のある人と事務作業の改善を図っていきたいです」
当社の経理部は、まだ伝票・売上帳・仕入帳等、手書きの帳票作成が多く、機械化が進んでいません。
そこで、業歴のある人に入社してもらい、今後、会計システムを導入し、いきなり全ての作業変更は無理ですが、少しずつ効率化を図っていきたいと思います。
今までの経験を活かして、ともに経理の事務作業改善を図ってくださる人を求めます。
経理職は知識や経験に応じて広がりの出てくる奥の深い職種です。年齢問わず続けられる職種だと思いますので、腰を落ち着けて、長く、前向きに経理の道を進んで欲しいです。
得意分野を活かして、一緒に仕事ができることを楽しみにしています。
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